Adopté ce dimanche 9 novembre 2025 en commission des finances, un amendement sur l’article 81 ravive les débats concernant l’accès au bilan de compétences via le CPF. Loin d’être anecdotique, ce vote intervient dans un contexte fort, celui de la réforme budgétaire tant attendue et surtout tendue. Au coeur de la discussion : la place L’article Amendement article 81 du projet loi finances 2026 adopté le 9 novembre 2025 – vers un CPF restreint ? est apparu en premier sur Digiformag.

Le prompt devient-il la nouvelle compétence indispensable du formateur ? Entre potentiel pédagogique et risques de standardisation, décryptage d’un phénomène qui transforme déjà les pratiques de formation. L’intelligence artificielle générative bouleverse les codes de la création de contenus pédagogiques. Mais son efficacité dépend entièrement de la qualité des instructions qu’on lui donne. Le « prompting L’article L’art du prompt : quand les formateurs deviennent des « chuchoteurs d’IA » est apparu en premier sur Digiformag.

La réforme de la facture électronique arrive, et elle concerne toutes les entreprises assujetties à la TVA en France. Son objectif ? Moderniser, faciliter et sécuriser la facturation entre entreprises – sans y ajouter une montagne de paperasse. Chez Digiforma, notre promesse est simple : vous n’aurez rien à faire. Nous développons actuellement toutes les fonctionnalités nécessaires L’article Réforme de la facture électronique : ce qu’il faut savoir – et comment Digiforma s’en charge pour vous ! est apparu en premier sur Digiformag.

Déclarer la sous-traitance sur EDOF peut paraître complexe : calcul du chiffre d’affaires, identification des sous-traitants, obligations légales… Pas de panique ! Avec un peu de méthode et les bonnes informations, cette étape devient simple et maîtrisable. Cet article vous guide pas à pas pour déclarer vos sous-traitances CPF sereinement. I. Déclarer mon recours à la sous-traitance L’article Déclarer la sous-traitance CPF sur EDOF : guide complet 2026 est apparu en premier sur Digiformag.

La période de reconversion, nouveau dispositif prévu par la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025, marque une avancée majeure, puisqu’il permettra à partir du 1er janvier 2026, d’apprendre un nouveau métier y compris dans une autre entreprise, sans rompre son contrat de travail.  Une belle révolution certes, mais derrière cette promesse se cache encore L’article [FOCUS] La période de reconversion, un nouveau droit ambitieux mais avec des zones d’ombre est apparu en premier sur Digiformag.