Cécile Mosa

Prévenir le stress / Apprivoiser ses émotions / Développer des relations professionnelles efficaces et sereines / Booster l’intelligence collective

Profil professionnel :

Domaines d’expertise :

– Prévenir le stress
– Apprivoiser ses émotions
– Développer des relations professionnelles efficaces et sereines
– Booster l’intelligence collective

Secteurs d’activités :
  • Entreprises (PME/ TPE)
  • Collectivités

Profil formateur :

Approche de la formation

Salariée durant 24 ans en contexte international au sein de TPE, PME et grands groupes, dont 8 ans en Irlande, j’ai pu constater la richesse du collectif et l’importance des compétences humaines et relationnelles au service de l’évolution de l’individu, de la réussite des projets et de la pérennité de l’entreprise.

Depuis 2017, je conçois et anime des formations auprès d’entreprises pour mieux se connaître, prévenir le stress, améliorer les relations professionnelles et booster le ‘travailler ensemble’. Formée au FunnyLearning®, neuropédagogie, à la Sophroludique® et pratiquant la Communication NonViolente®, je propose des méthodes d’apprentissage dans le mouvement et aime favoriser l’expérimentation pour une meilleure intégration des pratiques, dans le respect du rythme de chacun.

Qualifications :

Certification FunnyLearning® – Know Futures – 2021
Techniques respiratoires – Cabinet Fabien Rohrbacher – 2020
Co-développement professionnel – CoDev & Co – 2019
Sophrology Practitioner – The Sophrology Academy – 2018, 2019
Sophroludique®, niveau 2 – Sophrologie Ludique Formations – 2018, 2019
Diplôme de Sophrologue – ISRA – 2015 à 2017
Formation de formateur – CCI – 2017
CNV® – 2011 à 2017

 Zone géographique :

Intervention sur la France

Mes formations :

DEVELOPPER DES RELATIONS PROFESSIONNELLES EFFICACES

« J’ai à cœur de proposer des prestations adaptées aux besoins de l’entreprise. »

Parcours professionnel :

De 2016 à aujourd’hui :

Conception et animation de dispositifs de formation sur les compétences relationnelles à destination des salariés, équipes, managers des secteurs de l’industrie, informatique, collectivités.

Conférences à destination des professionnels de la petite enfance et des salariés de grands groupes sur le thème ‘et si on se parlait autrement’.

Facilitatrice de co-développement professionnel auprès d’entrepreneurs et de personnes en reconversion.

Accompagnement individuel et de groupe en gestion du stress auprès de salariés de PME et grands groupes.

Accompagnement individuel, ateliers et conférences sur les thématiques : communication, parentalité et émotions auprès d’associations (Prête-moi tes ailes, Ecole pour demain, L’espace des Merveilles, Moments Soie).

Projets réalisés / Références :

Conception et animation de dispositifs de formation sur les compétences relationnelles à destination des salariés (Procaly, Sword, CS L’Olivier, La Voie Lactée)

Conception et animation de séances de sophrologie en groupe et individuel (Projet Voltaire, Woonoz, Eurexpo, EMH, Sanofi, Renault Trucks)