Animation de sessions de formation, conception d’outils pédagogiques, développement commercial (prospection, réseaux, propositions, appels d’offres) – Trilingue Anglais, Espagnol, Français –
Profil formateur :
Motivations pour la formation :
- Mener des coachings individuels, préparer et animer des Team Building, rédiger des propositions
- Prospecter commercialement (téléphonique, bases de données, réseaux sociaux, soirées conférences)
- Participer au Comité de Direction (propositions de développement, stratégies, prises de décision)
- Participer aux journées d’étude de SF Coach, d’ICF
- Superviser ma pratique en Team Building et coaching d’équipes via Le Team Builder
- Co-créer mon site internet : karuna-coach.fr
- Réaliser des bilans de compétences, de carrières ( outplacement, évolution professionnelle)
- Accueillir les candidat(e)s en Point Information Conseil,
- Accompagner en individuel et en collectif (ateliers) lors de Plans Sauvegarde de l’Emploi ( PSE)
- Elaborer des dossiers de départ volontaires
- Participer au « Sales Day » chez Right Management Région Auvergne Rhône-Alpes
Approche de la formation :
Coaching et accompagnement individuel : missions de coachings individuels et d’équipes de managers, de dirigeants au sein de grands groupes internationaux en France entière ( Adecco, HP, Fafiec, Areva, Volvo, Sodie, Right Management).
Ingénierie de formation : conception pédagogique de formations en marketing, en management, en communication, en anglais auprès de groupes mondiaux en France et à l’international ( SFR, Tarkett Sommer, Seb, EM Lyon, Inseec, Afpa, Aera, Carrefour)
Animation de formation : modules marketing, management, anglais (grammaire, vocabulaire commercial, comptable, technique, sketches, mises en situation orales, préparation entretiens de recrutement)
Développement commercial : Prospection téléphonique, via les réseaux sociaux, salons professionnels, réseaux professionnels, élaboration et soutenances de propositions commerciales, réponses à des appels d’offres ( Karuna Coach, Cabinet Baud, Cohésion Internationale)
Marketing : Analyse de panels de distributeurs Ac Nielsen, création de gammes de produits alimentaires MDD et premiers prix, fiabilisation de données statistiques mondiales, participation aux négociations mondiales ( Procter et Gamble, Unilever, Coca Cola etc..)
Management : Management d’une équipe multiculturelle de 3 cadres ( Brésil, Espagne) et de projets
Parcours :
Depuis Sept 2015 Coach, Consultant RH, Formateur et fondateur de KARUNA COACH : missions et prestations à Lyon et à Grenoble au sein de CABINET BAUD, RIGHT MANAGEMENT, AFPA
Nov 2014 / Avr 2015 Consultant Formateur à Saint Priest: AFPA ( CDD)
- Accompagner en individuel et en collectif (10 stagiaires) en hôtellerie restauration à Londres
- Réaliser l’ingénierie pédagogique de formation
- Animer des modules de formation, suivis de stage, synthèses et bilans
Fév 2013 / Juil 2014 Consultant Ressources Humaines à Roussillon, Vienne, Bourgoin Jallieu: ESCALE CONSEIL ( CDD)
- Accompagner en individuel et collectif (40 candidats par mois en moyenne)
- Rédiger 90 bilans de compétences, d’orientation professionnelle
(Prestations CAP, CPP, OE et PSOP Handicap)
- Animer des ateliers : entretiens de recrutement, recherche métiers, atouts et compétences…
Jan/ Juin 2012 Coach en développement de compétences managériales et développement personnel
- 5 dirigeants et managers à Paris, Lyon : ADECCO ( Stage IAE)
- Outils : PNL, Analyse transactionnelle, Approche cognitive et comportementale, Element Humain
2008 / 2011 Consultant Ressources Humaines à Lyon, Grenoble, Saint Etienne : SODIE, POLE EMPLOI ( CDD)
- Accueillir, informer et accompagner en individuel et collectif des demandeurs d’emploi dans l’élaboration de leurs projets professionnels
- Mener des entretiens, rédiger des bilans professionnels, valider et suivre ces projets,
- Créer et participer à des ateliers collectifs en Techniques de Recherche d’Emploi (en anglais)
2001 / 2008 Consultant Formateur : ADMISSIONS, SESAME CONSEIL ( Missions et CDI)
- Élaborer des modules pédagogiques en formation intra, en formation continue et initiale
- Concevoir et animer des formations-action en management et marketing
- Evaluer la qualité des formations et retours d’expériences
- Élaborer des programmes lors de la création d’un centre de formation interne
1990 / 2001 Responsable Bureau Etudes de Marché et chef de produits : CARREFOUR, INTERMARCHE (2 ans aux Etats-Unis)(CDI)
- Fiabiliser et compiler des données statistiques mondiales
- Manager une équipe de 3 cadres multiculturels (Brésil, Espagne)
- Analyser de panels de distributeurs
- Optimiser les assortiments de produits de grande consommation et créer de nouvelles gammes de produits à marques distributeurs
Qualifications :
2012 Diplôme Universitaire Coaching, IAE, Université de Lyon 3
2001 Formation de Formateurs, CEGOS à Lyon
1987-1990 Diplôme de l’ESC International, option Négociations Internationales à Fontainebleau (CCI Melun)
1987 Diplôme Universitaire de Technologie « Techniques de commercialisation » à Villeurbanne
1985 Baccalauréat B
Stages de formation en développement professionnel et personnel : Techniques de Leadership, Estime de soi, Gestion du Temps et du Stress, PNL et Analyse Transactionnelle, Stratégies ICMC, Paris
Zone géographique :
France entière