Hervé Odet : Accompagnement individuel et collectif, en mobilité interne ou externe.

Animation de sessions de formation, conception d’outils pédagogiques, développement commercial (prospection, réseaux, propositions, appels d’offres)       – Trilingue Anglais, Espagnol, Français –

hervé odet
Profil formateur :

Motivations pour la formation :

  • Mener des coachings individuels, préparer et animer des Team Building, rédiger des propositions
  • Prospecter commercialement (téléphonique, bases de données, réseaux sociaux, soirées conférences)
  • Participer au Comité de Direction (propositions de développement, stratégies, prises de décision)
  • Participer aux journées d’étude de SF Coach, d’ICF
  • Superviser ma pratique en Team Building et coaching d’équipes via Le Team Builder
  • Co-créer mon site internet : karuna-coach.fr
  • Réaliser des bilans de compétences, de carrières ( outplacement, évolution professionnelle)
  • Accueillir les candidat(e)s en Point Information Conseil,
  • Accompagner en individuel et en collectif (ateliers) lors de Plans Sauvegarde de l’Emploi ( PSE)
  • Elaborer des dossiers de départ volontaires
  • Participer au «  Sales Day » chez Right Management Région Auvergne Rhône-Alpes
Approche de la formation :

Coaching et accompagnement individuel : missions de coachings individuels et d’équipes de managers, de dirigeants au sein de grands groupes internationaux en France entière ( Adecco, HP, Fafiec, Areva, Volvo, Sodie, Right Management).

Ingénierie de formation : conception pédagogique de formations en marketing, en management, en communication, en anglais auprès de groupes mondiaux en France et à l’international ( SFR, Tarkett Sommer, Seb, EM Lyon, Inseec, Afpa, Aera, Carrefour)

Animation de formation : modules marketing, management, anglais (grammaire, vocabulaire commercial, comptable, technique, sketches, mises en situation orales, préparation entretiens de recrutement)

Développement commercial : Prospection téléphonique, via les réseaux sociaux, salons professionnels, réseaux professionnels, élaboration et soutenances de propositions commerciales, réponses à des appels d’offres ( Karuna Coach, Cabinet Baud, Cohésion Internationale)

Marketing : Analyse de panels de distributeurs Ac Nielsen, création de gammes de produits alimentaires MDD et premiers prix, fiabilisation de données statistiques mondiales, participation aux négociations mondiales ( Procter et Gamble, Unilever, Coca Cola etc..)

Management : Management d’une équipe multiculturelle de 3 cadres ( Brésil, Espagne) et de projets

Parcours :

Depuis Sept 2015 Coach, Consultant RH, Formateur et fondateur de KARUNA COACH : missions et prestations à Lyon et à Grenoble au sein de CABINET BAUD, RIGHT MANAGEMENT, AFPA

Nov 2014 / Avr 2015 Consultant Formateur à Saint Priest: AFPA ( CDD)                                                                                                            

  • Accompagner en individuel et en collectif (10 stagiaires) en hôtellerie restauration  à Londres
  • Réaliser l’ingénierie pédagogique de formation
  • Animer des modules de formation, suivis de stage, synthèses et bilans

Fév 2013 / Juil 2014 Consultant Ressources Humaines à Roussillon, Vienne, Bourgoin Jallieu: ESCALE CONSEIL ( CDD)

  • Accompagner en individuel et collectif (40 candidats par mois en moyenne)
  • Rédiger 90 bilans de compétences, d’orientation professionnelle

(Prestations CAP, CPP, OE et PSOP Handicap)

  • Animer des ateliers : entretiens de recrutement, recherche métiers, atouts et compétences…

Jan/ Juin 2012 Coach en développement de compétences managériales et développement personnel

  • 5 dirigeants et managers à Paris, Lyon : ADECCO ( Stage IAE)
  • Outils : PNL, Analyse transactionnelle, Approche cognitive et comportementale, Element Humain                

2008 / 2011   Consultant Ressources Humaines à Lyon, Grenoble, Saint Etienne : SODIE, POLE EMPLOI ( CDD)

  • Accueillir, informer et accompagner en individuel et collectif des demandeurs d’emploi dans l’élaboration de leurs projets professionnels
  • Mener des entretiens, rédiger des bilans professionnels, valider et suivre ces projets,
  • Créer et participer à des ateliers collectifs en Techniques de Recherche d’Emploi (en anglais)

2001 / 2008   Consultant Formateur : ADMISSIONS, SESAME CONSEIL ( Missions et CDI)

  •  Élaborer des modules pédagogiques en formation intra, en formation continue et initiale
  •   Concevoir et animer des formations-action en management et marketing 
  • Evaluer la qualité des formations et retours d’expériences
  •  Élaborer des programmes lors de la création d’un centre de formation interne

1990 / 2001   Responsable Bureau Etudes de Marché et chef de produits : CARREFOUR, INTERMARCHE (2 ans aux Etats-Unis)(CDI)

  • Fiabiliser et compiler des données statistiques mondiales
  • Manager une équipe de 3 cadres multiculturels (Brésil, Espagne)
  • Analyser de panels de distributeurs
  • Optimiser les assortiments de produits de grande consommation et créer de nouvelles gammes de produits à marques distributeurs
Qualifications :

2012 Diplôme Universitaire Coaching, IAE, Université de Lyon 3

2001 Formation de Formateurs, CEGOS à Lyon

1987-1990 Diplôme de l’ESC International, option Négociations Internationales à Fontainebleau (CCI Melun)

1987 Diplôme Universitaire de Technologie «  Techniques de commercialisation » à Villeurbanne

1985 Baccalauréat B

Stages de formation en développement professionnel et personnel : Techniques de Leadership, Estime de soi, Gestion du Temps et du Stress, PNL et Analyse Transactionnelle, Stratégies ICMC, Paris

Zone géographique :

France entière